道德守则

PFLB公司. 无论十大网赌软件推荐在世界各地开展业务，十大网赌软件推荐都会诚实、合乎道德地开展业务吗. 十大网赌软件推荐将不断提高服务质量, 产品和经营将创造诚信的声誉, 公平, 尊重, 责任, 完整性, 信任和良好的商业判断力. 人员没有违法或不道德的行为, 董事, 员工或附属机构符合公司的最大利益. PFLB公司. 不会为了短期利益而妥协原则吗. 这家公司的道德表现是在这里工作的男男女女道德的总和. 因此，十大网赌软件推荐都应该坚持高标准的个人诚信.

军官, 董事, 公司的员工绝不允许他们的个人利益发生冲突, 或者出现冲突, 为了公司的利益, 其客户或附属机构. 管理人员、董事和雇员必须特别小心避免代表PFLB公司 .. 在与有任何外部十大网赌软件推荐或关系的其他人进行任何交易时. 军官, 董事, 员工应避免利用其公司关系以损害公司利益为代价推进其私人业务或个人利益, 其客户或附属机构.

没有贿赂, 为吸引或影响商业活动，不得向任何个人或组织提供回扣或其他类似报酬或报酬. 军官, 董事和员工应避免送礼, 小费, 费用, 奖金或过度娱乐, 为了吸引或影响商业活动.

PFLB公司 .的官员、董事和雇员. 会经常接触吗, 或拥有, 专有的, 机密或商业敏感信息，必须采取适当措施确保这些信息得到严格保护. 这些信息——无论是代表十大网赌软件推荐公司还是代表十大网赌软件推荐的任何客户或附属公司——可能包括战略商业计划, 经营成果, 营销策略, 客户名单, 人事记录, 即将进行的收购和资产剥离, 新投资, 制造成本, 流程和方法. 专有的, 关于本公司的机密和敏感的商业信息, 其他公司, 个人和实体应谨慎对待，只在需要知道的基础上传播.

滥用与公司证券交易有关的重要内幕信息可能使个人面临民事责任和处罚。. 根据该法案, 董事, 军官, 拥有公众无法获得的重要信息的员工被称为“内部人士”.“配偶, 朋友, 供应商, 经纪人, 以及公司外部可能直接或间接从董事那里获得信息的其他人, 高管或员工也是“内部人”.“该法案禁止内幕人士进行交易, 或推荐出售或购买, 公司的证券, 虽然这些内幕消息被认为是“重要的”, 或者如果其重要性足以影响您或任何其他人购买或出售与十大网赌软件推荐有业务往来的任何公司的证券, 哪些会受到内部信息的影响. 在处理内幕消息时应遵循以下准则:

• 直到公司公开发布重要信息为止, 除了公司内部需要使用这些信息的人员外，员工不得将这些信息透露给任何人.

• 员工在知道公司的重大信息后，不得买卖公司的证券，直至该信息已向公众披露，公众有充分的时间吸收为止.

• 雇员不得买卖其他公司的证券, 其价值可能受到该雇员所知且未公开披露的公司行动的影响.

军官, 董事和员工将力求准确、诚实地报告所有信息, 以及适用的报告要求的其他要求.

军官, 董事和员工将避免以非法手段收集竞争对手情报，并避免对以这种方式收集的知识采取行动. PFLB公司 .的管理人员、董事和雇员. 是否会试图避免夸大或贬低竞争对手的服务和能力.

军官, 董事和员工将遵守所有《平等就业机会法》，并在所有交易中尊重他人，对他人负责.

军官, 董事和员工将保持个人平衡，这样他们的个人生活不会影响他们为公司和客户提供高质量的产品或服务的能力.

军官, 董事和员工同意披露不道德, 不诚实的, 欺诈和非法行为, 或者违反公司的政策和程序, 直接向管理层汇报.

违反本道德准则将导致纪律处分，包括可能被解雇. 纪律的程度在一定程度上与是否自愿披露任何违反道德的行为以及违规者是否在随后的任何调查中合作有关.